Keberlanjutan & Tanggung Jawab Wintermar

Kebijakan Keberlanjutan

Sebagai Perusahaan yang berkecimpung pada industri kelautan dan energi, Wintermar percaya bahwa pembangunan berkelanjutan sangat penting untuk melestarikan sumber daya yang langka di planet ini demi generasi mendatang.

Kami berusaha untuk mempromosikan prinsip-prinsip tersebut dalam hubungan kami dengan para pelanggan, pemasok, dan mitra bisnis lainnya. Di seluruh aspek operasional kami di kapal dan di darat, Wintermar berkomitmen untuk melakukan bisnis secara bertanggung jawab dan sesuai hukum berlaku dengan menghormati dampak ekonomi, sosial dan lingkungan yang lebih luas dari kegiatan kami.

Kebijakan Keberlanjutan untuk Wintermar bersandar pada Misi Perusahaan untuk memastikan keberlanjutan jangka panjang bagi seluruh pemangku kepentingan. Komitmen kami adalah untuk mendorong peningkatan keberlanjutan dalam Kesehatan & Keselamatan, Lingkungan, Hak Asasi Manusia dan Tenaga Kerja dan Anti-Korupsi. Kebijakan ini bertujuan untuk mencakup prioritas paling penting, untuk mengembangkan pola pikir Pembangunan Berkelanjutan yang berpusat pada tiga pilar yaitu Manusia, Bumi dan Keuntungan.

Manusia

Peduli Terhadap Kualitas, Keamanan dan Non-Diskriminasi
  • Melaksanakan pelatihan untuk meningkatkan kualitas pelaut Indonesia menjadi lebih baik
  • Menciptakan budaya keselamatan yang kuat untuk menciptakan Zero Incident

bumi

Mengurangi Dampak Terhadap Lingkungan
  • Mengurangi jejak karbon
  • Mengurangi sampah
  • Mengkonsumsi energi secara efisien
  • Mempromosikan praktik-praktik berkelanjutan

keuntungan

Memaksimalkan Pengembalian Manfaat Dengan Etika Bisnis Yang Kuat
  • Berkomitmen untuk menjaga standar integritas yang tinggi
  • Meningkatkan keuntungan Perusahaan bagi kepentingan seluruh pemangku kepentingan
  • Menciptakan budaya anti korupsi yang kokoh

Kontribusi terhadap SDG

Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (TPB) adalah tindakan global untuk melindungi planet ini, memastikan kehidupan yang bermartabat bagi semua orang dan mencapai pertumbuhan ekonomi, perdamaian, dan kemakmuran yang inklusif. Diadopsi oleh Perserikatan Bangsa-Bangsa pada 25 September 2015, Agenda 2030 disusun menjadi 17 Tujuan, termasuk total 169 target. Perusahaan fokus ke 12 TPB yang relevan dengan operasi bisnis Perusahaan.
‍‍

Lingkungan

Komitmen Wintermar untuk Unggul dalam Menjaga Lingkungan, Hingga Membangun Masa Depan yang Berkelanjutan

Keanekaragaman Hayati

Meskipun Wintermar tidak beroperasi dekat atau berada di kawasan konservasi, namun Perusahaan menyadari bahwa kegiatan operasional kami di lautan memiliki dampak terhadap keanekaragaman hayati, yang dapat mengganggu spesies dan dapat menyebabkan pencemaran baik di bawah laut maupun di udara. Perusahaan berupaya mengurangi kerusakan ekosistem bawah laut dan melestarikan kekayaan keanekaragaman hayati kehidupan laut melalui beberapa tindakan berikut: 

  • Menggunakan cat TBT-Free Anti-fouling system bebas Tributyltin organotin untuk mengendalikan atau mencegah menempelnya organisme yang tidak diinginkan sesuai ketentuan Konvensi Internasional IMO.
  • Menggunakan sambungan listrik darat di pelabuhan untuk mengurangi emisi dari generator di atas kapal.
  • Berhasil mencapai target "zero oil spill" sejak tahun 2020, 2021, hingga 2022.
  • Armada kapal Wintermar disertifikasi dengan IOPP (Sertifikat Internasional Pencegahan Pencemaran karena Minyak), Sertifikat Internasional Pencegahan Pencemaran Udara (IAPP), Sertifikasi Internasional Pencegahan Pencemaran karena Polusi (ISPP) sesuai ketentuan MARPOL.
  • Setiap kapal dalam armada memiliki Rencana Pengelolaan Sampah, Rencana Pengelolaan Efisiensi Energi Kapal dan Rencana Darurat Polusi Minyak Kapal sesuai dengan ketentuan MARPOL untuk pencegahan pencemaran melalui pengelolaan limbah, emisi dan minyak di laut dan udara.
  • Kampanye SAY NO TO SINGLE USE PLASTIC untuk di darat dan di kapal.
  • Mengganti sistem ballast pada armada kapal Wintermar sesuai ketentuan Ballast Water Management Convention. Semua kapal harus menghindari penggantian air pemberat (ballast) untuk mencegah masuknya organisme air yang tidak diinginkan.

Nol Tumpahan Minyak

Wintermar terus mencapai target NOL TUMPAHAN dalam bisnis operasional Perusahaan.

2020

Jumlah Kasus Tumpahan Minyak

0

    2021

    Jumlah Kasus Tumpahan Minyak

    0

      2022

      Jumlah Kasus Tumpahan Minyak

      0

        2023

        Number of Oil
        Spill Cases

        0

          Mengelola Emisi Melalui Efisiensi Energi

          Pemakaian dan Efisiensi Energi

          Perusahaan menggunakan energi dari bahan bakar dan listrik dalam operasinya, yang berdampak pada lingkungan melalui emisi. Melalui Kebijakan dan Strategi Keberlanjutan Perusahaan, kami berkomitmen untuk mengurangi dampak operasi kapal dan kegiatan bisnis kami terhadap lingkungan melalui transformasi energi yang dapat memitigasi berkurangnya sumber daya alam dan polusi. Perusahaan menggunakan energi listrik melalui pembelian listrik untuk kapal di pelabuhan dan meningkatkan penggunaan bahan bakar minyak B30.

          Kami juga terus berupaya untuk mengurangi emisi udara melalui efisiensi energi dan berbagai kebijakan, inisiatif dan inovasi berkelanjutan yang berkontribusi dalam penurunan emisi gas rumah kaca (GRK). Beberapa tindakan yang dilakukan untuk mengurangi konsumsi energi termasuk: 

          1. Penggunaan Biodiesel: Perusahaan telah menggunakan Biodiesel sejak 2019 untuk semua kapal yang beroperasi di Indonesia. Pada tahun 2022 biodiesel yang digunakan adalah B30 dengan kandungan bahan bakar nabati 30%, meningkat dari tahun 2019 dengan kandungan bahan bakar nabati 20%.
          2. Sambungan shore power untuk kapal di dermaga: Dengan mengatur agar kapal terhubung ke listrik di darat, Perusahaan mengurangi konsumsi solar untuk mesin Auxiliary Engine (AE) yang menghasilkan listrik untuk kapal yang berlabuh. Hal ini mengakibatkan penghematan bahan bakar yang tidak perlu dipakai untuk AE sebesar 110.582 liter.

          Upaya untuk Mengurangi Emisi

          Wintermar berupaya mengurangi emisi GRK dengan memaksimalkan efisiensi operasional dan menggunakan energi terbarukan dan digitalisasi, seperti biofuel atau biodiesel sebagai bentuk dukungan kepada Pemerintah untuk penggunaan biofuel yang berkelanjutan, menggunakan sambungan listrik pantai, dan digitalisasi.

          Penggunaan Biofuel

          Dengan mengganti bahan bakar diesel dengan bahan bakar biodiesel, Perusahaan dapat mengurangi emisi CO2. Perusahaan juga menggunakan high speed diesel, dan kedua bahan bakar ini memiliki kandungan sulfur di bawah 0.50% m/m sesuai dengan mandat dari International Marine Organization (IMO).

          Proses Digitalisasi untuk Mengurangi Penggunaan Kertas

          Sebagai komitmen kami untuk mengurangi emisi, pada tahun 2022 Perusahaan telah meningkatkan pemakaian aplikasi digital baru untuk menggantikan proses persetujuan yang sebelumnya menggunakan banyak kertas. Proses digitalisasi dalam operasional bisnis kami ini mampu mengurangi penggunaan kertas secara signifikan.

          Penggunaan Fasilitas Koneksi Darat untuk Menghemat Penggunaan Bahan Bakar Kapal

          Penggunaan sambungan Shore Power untuk kapal yang disandarkan merupakan tindakan lainnya yang dilakukan untuk mengurangi emisi. Hal ini menghasilkan penghematan 100% atas emisi CO2 yang seharusnya dihasilkan jika kapal menggunakan solar untuk menghasilkan listrik di atas kapal. Dalam mengurangi emisi di pelabuhan, kami menggunakan koneksi listrik di 6 pelabuhan yang tersebar di Indonesia.

          Mengontrol Emisi Perusak Lapisan Ozon

          Wintermar menggunakan pendingin R-404 A, R410A dengan nilai indeks Potensi Pengurang Ozon (ODP) = 0. Selain itu, armada kami juga dilengkapi dengan sistem pengisian ulang yang mencegah penyebaran zat pengurang ozon dengan pendataan teratur pada saat pengisian ulang dan pemeliharaan peralatan dalam Ozone Depleting Substances Record Book sesuai dengan ketentuan MARPOL Annex VI.

          Pengelolaan Limbah

          Bisnis operasional kami menghasilkan berbagai jenis limbah, baik dari kantor pusat Perusahaan maupun limbah dari atas kapal tempat awak kapal tinggal dan bekerja. Wintermar hanya mengukur limbah yang dihasilkan oleh operasi Perusahaan sendiri dan memitigasi dampak negatif melalui pengelolaan limbah sesuai dengan pendekatan kepatuhan pada regulasi yang berlaku yaitu ISO 14001:2015 Sistem Manajemen Lingkungan Limbah dan MARPOL Annex V.

          Limbah dikelola dengan penerapan hirarki pengelolaan limbah yaitu, Pencegahan, Pengurangan, Penggunaan Kembali, Daur Ulang, Treatment, dan Pembuangan. Plastik sekali pakai dikurangi secara bertahap dengan penerapan kebijakan yang menyediakan wadah yang dapat digunakan kembali untuk menggantikan limbah plastik dan mengurangi kemasan plastik serta meminimalkan limbah dengan membeli barang dalam kemasan besar.

          Untuk pengelolaan limbah di kapal, kami mewajibkan seluruh kapal untuk memilah sampah sesuai kategori sampah dan ditempatkan di tempat pembuangan sampah sementara yang telah disediakan. Setibanya di darat, limbah-limbah ini kemudian dibuang di fasilitas darat khusus oleh pihak ketiga berizin. Limbah-limbah yang dihasilkan ini kemudian dicatat dan dilaporkan setiap hari melalui Buku Catatan Sampah digital di sistem Perusahaan. Data ini dipantau dan dianalisis untuk memastikan konsumsi yang bertanggung jawab.

          Sementara itu, pengelolaan limbah di kantor pusat dilakukan melalui pemilahan sampah sesuai kategori dan ditempatkan di tempat sampah yang telah disediakan. Kemudian, sampah-sampah yang telah dipilah untuk didaur ulang, kami serahkan kepada pihak ketiga. Sampah-sampah yang tidak didaur ulang diambil oleh Dinas Kebersihan Pemerintah Daerah untuk dibuang ke Tempat Pembuangan Akhir. Selain ini, Kami juga menerapkan Manajemen Siklus Hidup untuk limbah kartrid tinta bekas yang dikelola untuk didaur ulang dengan mengembalikannya kepada vendor.

          Environmental Certifications

          Perusahaan telah memiliki beberapa sertifikasi lingkungan pada armada berdasarkan International Convention for the Prevention of Pollution from Ships (MARPOL) untuk perlindungan atas lingkungan hidup, antara lain: 

          • Sertifikat International Air Pollution Prevention (IAPP)
          • Sertifikat International Oil Pollution Prevention (IOPP) 
          • Sertifikat International Sewage Pollution Prevention (ISPP) 
          • Sertifikat Pengelolaan Ballast Internasional (IBMW) 
          • Sertifikat Pencegahan Polusi Internasional untuk Pengangkutan Bahan Beracun Cairan dalam Jumlah Besar (IOPP Nox) 
          • Sertifikat Sistem Anti Fouling
          • Sertifikat Efisiensi Energi Internasional (IECC)

          Tanggung Jawab Sosial Perusahaan

          Kebijakan Tanggung Jawab Sosial (CSR) Perusahaan memperhatikan Pelestarian Lingkungan & Kesadaran Sosial dan bertujuan untuk menciptakan rasa tanggung jawab akan masyarakat dan komunitas, berdasarkan prinsip Integritas supaya dapat membina budaya yang peduli akan sesama dan lingkungan. Perusahaan menerapkan program CSR termasuk: 

          Read more

          Membersihkan dan Mendukung PAUD di Desa Cemara Jaya, Karawang

          Perusahaan berdedikasi untuk terus mendukung PAUD (pendidikan anak usia dini) yang kami dirikan di desa nelayan Desa Cemara Jaya, Karawang, yang terletak dekat dengan wilayah operasi kapal kami. Dukungan kami termasuk menyelenggarakan kegiatan pendidikan untuk anak-anak dan menyediakan buku dan peralatan. Program kami untuk membersihkan dan mendukung PAUD Cemara Jaya di Karawang diharapkan dapat memberikan dampak positif bagi masyarakat karena PAUD tersebut sekarang telah terakreditasi dan dikenal sebagai salah satu pusat pendidikan anak usia dini yang lebih baik di daerah tersebut.

          sahabatWINS

          Kami berdedikasi untuk memberikan dampak positif terhadap anak-anak dari karyawan dan awak kapal dalam komunitas SahabatWINS.

          • Kunjungan SahabatWINS ke Learning Farm EcoPark: Kegiatan edukasi di mana anak-anak berpartisipasi dalam kegiatan keberlanjutan seperti bertaman dan mengenal hewan.
          • SahabatWINS Career Talk - 'Dream with Passion': Acara daring untuk anak remaja yang ingin mencari tahu mengenai berbagai profesi, dan menerima wawasan dari sekelompok profesional dari berbagai bidang.
          • Dana Bantuan Keuangan Perguruan Tinggi SahabatWINS: Menawarkan bantuan dana kuliah untuk anak-anak karyawan.
          • Beasiswa ETO: Program untuk lulusan teknik elektro untuk menjadi Officer Teknik Elektro (ETO), yang mengkombinasikan pendidikan akademik dan program magang.

          Komunitas Penduduk Asli Papua di Sekitar Wilayah Operasi Kami

          Kapal lepas pantai Wintermar beroperasi di berbagai daerah terpencil dan kami berkomitmen untuk mendukung masyarakat lokal di daerah tersebut. Untuk mendukung pengembangan profesional awak kapal Pribumi dari desa-desa terpencil, kami memberikan beasiswa bagi mereka untuk dilatih menjadi Able Bodied Seamen (ABK) dan memberikan kesempatan kerja di armada kami.

          Komunitas di Sekitar Wilayah Kantor

          Selain kegiatan operasional, kami juga berupaya memberikan dampak positif bagi masyarakat di sekitar kantor pusat kami. Karyawan kami terus terlibat aktif dalam pelayanan kepada masyarakat melalui berbagai inisiatif, seperti:

          • Donor Darah: Kami bekerja sama dengan Palang Merah Indonesia untuk menyelenggarakan kampanye donor darah di kantor.
          • Sumbangan HUT Kemerdekaan kepada Masyarakat Setempat: Wintermar memberikan donasi berupa makanan ringan dan buah-buahan yang dikemas dalam beberapa kotak. Tim manajemen secara pribadi mengirimkan donasi kepada masyarakat setempat.
          • Family Run 5.2km: Wintermar dengan bangga mensponsori INSA Family Run, yang menyatukan 500 peserta dari industri perkapalan dan menunjukkan komitmen kami untuk hidup sehat dan keterlibatan dalam masyarakat.

          Kesehatan dan Keselamatan

          Perusahaan memiliki Sistem Manajemen Keselamatan (SMK) yang dirancang untuk mengelola risiko keselamatan di tempat kerja dan berlaku untuk semua personel yang bekerja di dalam Perusahaan dan semua kapal yang dikelola oleh Perusahaan. SMK ini telah sesuai dengan persyaratan peraturan ISM Code, ISPS Code, Integrated Management System for ISO 9001: 2015, ISO 14001:2005, ISO 4500:2018, OVID dan OVMSA untuk menunjukkan komitmen terhadap kesehatan dan keselamatan kerja. Target Perusahaan adalah agar setiap orang dapat bekerja dengan aman dan selamat sesuai dengan slogan Perusahaan "Anda dan Saya akan Pulang dengan Selamat".

          Read more

          Wintermar Integrated Safety Program

          Supaya dapat mencapai tingkat keamanan yang tertinggi, Wintermar menerapkan WINS Integrated Safety Program.

          • Leadership Visits - Kunjungan manajemen rutin di atas kapal sebagai komitmen untuk meningkatkan kinerja keselamatan, saluran untuk mendapatkan umpan balik dari awak kapal, dan untuk mempromosikan perilaku keselamatan.
          • Life Saving Rules - 12 aturan keselamatan untuk mengingatkan semua karyawan tentang praktik keselamatan yang baik dan bahaya dalam kegiatan sehari-hari mereka.
          • Reflective Video - Video bertema dengan partisipasi aktif dan diskusi dengan awak kapal.
          • Safety Pyramid - Papan informasi untuk mengukur kinerja keselamatan yang dilakukan di atas kapal serta insiden di setiap kapal untuk meningkatkan kesadaran keselamatan.
          • Learning Engagement Tools (LET) - Metode pembelajaran yang menggunakan media flipchart melibatkan komunikasi dua arah antara pelatih dan peserta pelatihan.
          • Care for People - Ketahanan/Kesejahteraan Mental. Sebuah program yang berfokus pada area berbeda yang membentuk kapasitas alami kita untuk menghadapi tantangan hidup. Hal ini meningkatkan kemampuan kita untuk mengelola masalah sehari-hari.

          Safety Pyramid

          Papan informasi kinerja keselamatan kapal untuk mengukur tingkat aktivitas terkait keselamatan yang dilakukan di atas kapal, serta insiden yang telah terjadi. Ini bertujuan untuk meningkatkan budaya keselamatan dan kesadaran di setiap kapal.

          lost time injury (LtI)

          • Fatality (FAT) 
          • Permanent Total Disability (PTD)
          • Lost Workday Case (LWC)

          NON LTI 

          • Restricted Work Case (RWC)
          • Medical Treatment Case (MTC) 
          • First Aid Case (FAC) 

          INcident

          • Personnel Transfer
          • Cargo Operations
          • Navigation
          • Maintenance
          • Equipment Failure
          • Security
          • Dynamic Positioning

          12 Life Saving Rules

          Wintermar menerapkan 12 Life Saving Rules untuk meningkatkan perlindungan bagi semua karyawan di darat dan di kapal dari cedera dan kematian. 12 Life Saving Rules berisi 12 aturan keselamatan untuk mengurangi risiko kecelakaan yang berasal dari analisis akar penyebab umum insiden di tahun-tahun sebelumnya.

          1

          Wear your seatbelt

          2

          Do not smoke outside designated area

          3

          No alcohol or drugs while on board and ashore

          4

          Do not use your phone while driving or working, and do not exceed speed limits

          5

          Do not walk or stand under a suspended load

          6

          Hand on rail

          7

          Work with valid work permit when required

          8

          Verify isolation before work begins, and use the specified life protecting equipments

          9

          Obtain authorization before entering a confined space

          10

          Stop the job if there is any unsafe condition

          11

          Protect yourself against a fall when working at height

          12

          Fuel Manipulation Warning notice

          Swipe to see other information

          Ketenagakerjaan, Kesehatan Kerja dan Praktik Keselamatan

          Program Ketenagakerjaan, Kesehatan Kerja dan Keselamatan Perusahaan bertujuan untuk mendukung kinerja karyawan dan awak kapal. Praktik Ketenagakerjaan termasuk sistem penilaian kinerja, perkembangan karir, pelatihan, pendidikan, remunerasi, kesejahteraan karyawan, dan mekanisme pengaduan. Kesehatan Kerja dilengkapi dengan pemeriksaan medical checkup, fasilitas dan subsidi untuk berolahraga, dan kampanye kesehatan fisik maupun mental. Untuk memastikan Keamanan Lingkungan Kerja, Perusahaan mengimplementasikan Program Manajemen Keselamatan Terintegrasi WINS dan Sistem Pengendalian Kerja, yang mencakupi beragam standar keselamatan seperti Identifikasi Bahaya, Penilaian Risiko, Permit to Work, Toolbox Talk, Sertifikat Pengamatan Keselamatan, Investigasi Insiden, dan Evaluasi dan Perbaikan Secara Berkala.

          Swipe to see other information

          Tanggung Jawab Kualitas Layanan

          Tanggung Jawab Layanan Jasa telah dilaksanakan oleh Perusahaan sebagai kepatuhannya terhadap standar ISO 9001: 2008 mengenai Sistem Manajemen Kualitas sejak 2011, sama dengan Program dan inisiatif manajemen kualitas. Program dan inisiatif termasuk kepatuhan dengan :ISM Code (Kode Manajement Keselamatan Internasional), ISPS Code (International Ship and Port Facility Security Code), prosedur Evaluasi terhadap subkontraktor dan Survei Kepuasan Pelanggan rutin.

          Swipe to see other information

          Laporan Keberlanjutan

          Swipe to see other document

          Katadata Corporate Sustainability Awards

          Wintermar menerima penghargaan Katadata Corporate Sustainability Awards 2023 di Forum the Sustainability Action for The Future Economy (SAFE).

          Swipe to see other document

          Asia Sustainability Reporting Awards

          Wintermar menerima penghargaan Silver Award untuk Laporan Keberlanjutan Terbaik Asia (kategori SME) pada ajang Asia Sustainability Reporting Award (ASRA) 2022.

          Jangkauan Global, dengan Ekspansi Berkelanjutan

          Wintermar siap menggandeng klien kami di mana pun keperluannya. Kami mempunyai keahlian operasional tingkat multinasional dengan kehadiran yang kuat di Asia Tenggara dan beberapa lokasi strategis lainnya.

          843

          +
          Awak Kapal

          44

          +
          Kapal Beroperasi

          10

          +
          Negara